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Auf dieser Seite finden Sie Informationen über die führenden
deutschen Jobbörsen (die natürlich auch international
agieren...).  Tagesaktuelle
Redaktion zum Thema E-Recruiting finden Sie hier!
| Onlinestellenmärkte
in der Übersicht: |
| Stellenmarkt/Firmierung |
URL |
Visits(BRD)
|
Pageimpr.
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Anzeigen
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Ranking
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| »
jobpilot AG |
jobpilot.de www |
2.200.000 |
17.600.000 |
17.000 |
0,52 |
| Beteiligung/en: |
Adecco hat im April 2002 die
jobpilot AG komplett übernommen. Daher ist jobpilot der
einzige Online-Stellenmarkt, der einen Mehrheitseigner im Bereich
der Arbeitnehmerüberlassung hat. |
| Ausrichtung: |
Allgemeiner Stellenmarkt mit
sehr guten Ergebnissen (empirischer Faktor). Von A wie Anzeigen,
über S wie Stellengesuche bis zu w wie workflow-Applikation
bietet jobpilot nahezu ein ganzheitliches Angebot an. Die Stellengesuchedatenbank
dürfte zu den besten in Deutschland gehören. Die Nutzbarkeit
ist einfach und strukturiert und der Rücklauf gestaltet
sich erfreulich. |
| Positionierung
BRD: |
Platz 1 |
| »
StepStone Deutsch. AG |
stepstone.de www |
1.500.000 |
12.000.000 |
16.000 |
0,61 |
| Beteiligung/en: |
Stepstone Deutschland ist eine
100%ige Tochter der internationalen StepStone ASA. Zu den Haupteignern
der Mutter gehören Unternehmen wie Geocapital V, LP, Orkla
ASA und JP Morgan Chase Bank, NOM. |
| Ausrichtung: |
Allgemeiner Stellenmarkt mit
guten Ergebnissen. Das gleiche Spektrum wie jobpilot. Durch
den Kauf von DV-Job vor zwei Jahren hat stepstone.de den technischen
IT-Bereich für Deutschland inne und erreicht hier augenscheinlich
gute Ergebnisse. Die Stellengesuchedatenbank ist nicht zu empfehlen.
Die Usability und der Rücklauf von angesprochenen Kandidaten
liegt unter den Erwartungen. |
| Positionierung
BRD: |
Platz 3 (IT-Bereich
Platz 2) |
| »
monster.de GmbH |
monster.de www |
1.200.000 |
9.600.000 |
4.500 |
0,75 |
| Beteiligung/en: |
monster.de ist mehrheitlich
angeschlossen an den internationalen TMP-Konzern (Telephone
Marketing Programs Worldwide) und greift daher auf ein einzigartiges
Karrierenetzwerk zu, dass wirklich weltweit seinesgleichen sucht. |
| Ausrichtung: |
Allgemeiner Stellenmarkt mit
guten Ergebnissen (empirischer Faktor). Von A wie Anzeigen,
über S wie Stellengesuche bis zu w wie workflow-Applikation.
Die Ausrichtung ist nahezu identisch mit der jobpilots. Der
Vorteil bei monster ist sicherlich die vertikale Interaktion
mit den Dienstleistungen tmps. Durch den Kauf von jobline ist
die Stellengesuchedatenbank eine der größten in Europa.
In diesen Tagen schließt die Integration der Datensätze
von jobline zu monster ab. |
| Positionierung
BRD: |
Platz 2 (IT-Bereich
Platz 3) |
| »
Jobscout 24 GmbH |
jobscout24.de www |
600.000 |
1.400.000 |
4.000 |
0,80 |
| Beteiligung/en: |
Gehört zur Scout24-Gruppe,
JobScout24 International Ltd., die ihren Sitz in Zürich
hat |
| Ausrichtung: |
Allgemeiner Stellenmarkt, der
durch die Scout24-Gruppe interagieren kann und daher auf jeden
Fall eine Darseinsberechtigung hat. |
| Positionierung
BRD: |
Platz
5 |
| »
Jobware Online GmbH |
jobware.de www |
240.000 |
980.000 |
5.000 |
1,20 |
| Beteiligung/en: |
Jobware ist eine der ältesten
Jobbörsen auf dem Markt. Noch 1995 von Dr. Vollmer gegründet
ist das Unternehmen im Konzern der Stuttgarter Zeitung. |
| Ausrichtung: |
Allgemeiner Stellenmarkt. Bezeichnet
sich nicht zu Unrecht als Karriere-Portal. Bietet tagesaktuelle
Nachrichten der Branche und interagiert mit Jobware Consult
(Direct Search) |
| Positionierung
BRD: |
Platz 6 |
| »
Jobstairs |
jobstairs.de www |
o.A. |
o.A. |
o.A. |
o.A. |
| Beteiligung/en: |
Ist von den 27 größten
deutschen DAX-30-Unternehmen gestartet worden. Über eine
tiefer gehende Analyse ist es noch zu früh, doch perspektivisch
bestimmt einer der interessantesten Anbieter. |
| Ausrichtung: |
Allgemeiner Stellenmarkt der
DAX-30-Unternehmen |
| Positionierung
BRD: |
Platz 4 |
| »
stellenanzeigen.de GmbH |
stellenanzeigen.de www |
204.000 |
861.000 |
5.000 |
1,25 |
| Beteiligung/en: |
Seit Juli 2000 ist die WAZ-Mediengruppe,
Essen, an stellenanzeigen.de beteiligt. |
| Ausrichtung: |
Allgemeiner Stellenmarkt |
| Positionierung
BRD: |
Platz 7 |
| »
Rancon GmbH |
jobs.de www |
245.000 |
4.000.000 |
6.440 |
1,10 |
| Beteiligung/en: |
Die Rancon-Beteiligungs GmbH
ist mehrheitlicher Eigner von jobs.de |
| Ausrichtung: |
Allgemeiner Stellenmarkt, es
finden sich viele Berufe der mittleren Bereiche dort, wenig
Fach- & Führungskräfte |
| Positionierung
BRD: |
Platz 8 |
Stand: 09. April 2003
Artikel:
Die Zeitschrift Tomorrow gibt alle halbe Jahre eine neue Testreihe
über Onlinestellenmärkte heraus. Hier ist die Testreihe
vom 22.08.2003. Darunter folgend die vom 22.01.2003.
Zum Vergrößern bitte klicken.
Hier ist die neue Analyse der Zeitschrift Tomorrow
über Onlinestellenmärkte (Stand: 22.01.2003)
Hier finden Sie die tagesaktuelle
Redaktion zum Thema E-Recruiting!
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Jobbörsen
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jobpilot
AG, Bad Homburg
 www.jobpilot.de
| Meldungen zu PR/IR
Anzeigen, Gesuche,
workflow, Direct Selection, etc. |
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monster.de
GmbH, Wiesbaden
www.monster.de
| Meldungen zu Presse
Anzeigen, Gesuche,
workflow, etc. |
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StepStone
AG, Berlin
www.stepstone.de
| Meldungen zu PR/IR
Anzeigen, Gesuche,
etc. |
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Hier eine
Übersicht über die hochfrequentiertesten Jobbörsen
Deutschlands:
Stand: 18. Oktober 2002, mit internationalen Zahlen. Meiner Einschätzung
nach können nur die Anbieter überleben, die einen ganzheitlichen
Ansatz haben. Hierzu zählen jobpilot AG (Anzeige,
Stellengesuche, workflow, Personalmarketing, Direct Selection),
StepStone AG und Monsterboard für den deutschsprachigen Raum.
Tagesaktuelle
Redaktion zum Thema eRecruiting finden Sie hier!
Workflow-Applikationen für den Bereich eRecruiting:
jobpilot workflow klick
StepStone OneStep klick
Monster Office HR und ATS klick
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Bei eventuellen Rückfragen, für Informationen
und Vorschläge stehe ich gerne zur Verfügung, nutzen Sie
hierfür das Kontaktformular.
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